La logoterapia y su relación con el desarrollo personal e interpersonal manifestado en los distintos ámbitos del ser humano.

 

¿QUE ES EL DESARROLLO PERSONAL?

Consiste en las acciones que toman las personas para desarrollar sus destrezas y habilidades, lo cual les permite mejorar sus relaciones interpersonales y su toma de decisiones. De manera sencilla, es la maravillosa capacidad humana de cambiar en busca de ser más felices y plenos.

A través del desarrollo personal, los seres humanos toman las riendas de su vida y de manera consciente y activa buscan mejorar ellos y su entorno. Si en este momento no estás conforme con tu vida, sigue leyendo para entender de dónde viene el concepto de desarrollo personal y obtener un plan de acción para aplicarlo y mejorar tu calidad de vida.

 Las personas son capaces de crecer, aprender y mejorar a lo largo de toda su vida, y la capacidad de hacer tiene un impacto en muchas áreas. El crecimiento personal es necesario tanto en el lugar de trabajo y en sus relaciones. Hay varios componentes del desarrollo personal, incluyendo la responsabilidad, el aprendizaje, el comportamiento y la actitud. El esforzarse por mejorar estas áreas llevará a más oportunidades en el lugar de trabajo y relaciones sanas.

¿QUE ES EL DESARROLLO INTERPERSONAL? 

La inteligencia interpersonal, es la habilidad para detectar esos ligeros cambios muy sutiles de las emociones, intenciones, motivaciones, hasta el estado de ánimo de las personas con la que nos relacionamos.

Aunado a esto, también es la capacidad de comunicarse de manera efectiva para lograr influenciar a un determinado grupo de personas, para que éstas sigan una corriente de pensamiento o actúen de una determinada manera.

¿Qué importancia tiene la inteligencia interpersonal en el ámbito laboral?

A ver, a lo largo del artículo te venimos diciendo que esta habilidad te va a ayudar en tu trabajo, pero, ¿cómo?

La inteligencia interpersonal, juega un papel fundamental en las destrezas de nuestro empleo:

• mejora nuestras relaciones laborales;
• comunicaciones y pensamientos más asertivos;
• mejora el trato con personas difíciles;
• manejo de conflictos;
• impulsa al cambio;
• crea pensamientos de liderazgo.

Es así como en lo laboral, las habilidades de este tipo de inteligencia nos sirven para hacer mejor nuestras tareas y, de forma recíproca, la de nuestros compañeros de trabajo.

LA LOGOTERAPIA

La Logoterapia es una modalidad de psicoterapia que propone que la voluntad de sentido es una motivación primaria del ser humano, una dimensión psicológica inexplorada por paradigmas psicoterapéuticos anteriores, y que la atención clínica a ella es esencial para la recuperación integral del paciente.

Después del psicoanálisis de Freud y la psicología individual de Alfred Adler, la Logoterapia es la "tercera escuela vienesa de psicología" desarrollada por el neurólogo, y psiquiatra, Viktor Frankl.
Es un tipo de psicoterapia que se apoya en el análisis existencial y se centra en una "voluntad de sentido" en oposición a la doctrina de Adler de "voluntad de poder" o la "voluntad de placer" de Freud.
La Logoterapia está lejos de haber logrado el desarrollo teórico que caracteriza al psicoanálisis, e incluso a la psicología profunda, de Jung. Pese a esto la Logoterapia resulta interesante. Como su denominación lo sugiere, se trata de darle un sentido a la existencia humana (en esto se asemeja a ciertos postulados de Sartre). Para entender la génesis de la Logoterapia corresponde saber que Frankl fue prisionero en un campo de concentración. Allí, considera haber podido sobrevivir más que nada porque le supo dar un logos (en griego: sentido, significado) a su existencia.
Su aporte a la psiquiatría fue firmado con el sello de su propia experiencia en el campo de concentración de Auschwitz que los alemanes crearon en Polonia en la segunda guerra mundial, donde sólo su logo actitud o sea su postura ante la vida, su respuesta ante las adversidades que le tocaron vivir, hizo que esa experiencia traumática se convierta en una ocasión de aprendizaje y de crecimiento como persona.